شناسه محصول: T2000 دسته: , برچسب:

صندلی کارمندی مدل T2000 پرشین

ویژگی‌ها
جنس فوم: سرد
جنس پایه: فلز
جنس فریم کفی: چوب
جنس فریم پشتی: فلز
جنس دسته: فلز و پلاستیک

5,930,000 تومان

آبی
بژ
زرد
زرشکی
زیتونی
+10
سبز
سرمه ای
سفید
طوسی
عسلی
قرمز
قهوه ای
قهوه ای سوخته
کرم
مشکی
3 نفر در حال مشاهده محصول هستند
تولیدی مبلمان اداری پرشین
ارسال به سراسر کشور
پشتیبانی حرفه‌ای ۲۴-۷
گارانتی 3 ساله و سلامت فیزیکی کالا
مشاوره خرید
شماره تلفن خود را وارد کنید تا در اسرع وقت با شما تماس گرفته شود.
  • در مورد محصول سوالی دارید؟
  • در مورد نحوه ارسال سوالی دارید؟
  • در مورد سفارش گذاری سوالی دارید؟
توضیحات تکمیلی
توضیحات تکمیلی
رنگ چرم

آبی , بژ , زرد , زرشکی , زیتونی , سبز , سرمه ای , سفید , طوسی , عسلی , قرمز , قهوه ای , قهوه ای سوخته , کرم , مشکی

چرم

چرم آلگرو , چرم معمولی

دسته صندلی

دسته تنظیمی , دسته معمولی

مشخصات محصول

مشخصات محصول صندلی کارمندی مدل T2000

صندلی مدل T2000 یکی از انواع صندلی‌های اداری طبی فروشگاه پرشین بوده و از نوع صندلی‌های کارمندی به شمار می‌رود. این صندلی طبق اصول ارگونومیک و با توجه به راحتی کاربر هنگام نشستن و استراحت طراحی شده است. ویژگی‌ها و خصوصیات این صندلی شامل موارد زیر می باشد:

  • ساختار اصلی صندلی کارمندی مدل T2000 از جنس چوب راش و صنوبر بوده که در کفی و پشتی صندلی استفاده شده است. چوب راش به دلیل مقاومت بالایی که دارد طبق استاندارد ملی تا 1300 تن سنگینی را می‌تواند تحمل کند.
  • فریم صندلی فلزی بوده و در روکش و کفی آن از چرم پیو (PU) و فوم سرد استفاده شده است. همانطور که می‌دانید کاربرد فوم سرد در کفی صندلی مانع افت ضخامت آن به مرور زمان شده و همچنین در اثر استفاده طولانی مدت حالت پودر شدگی پیدا نمی‌کند. فوم سرد بهترین نوع فوم موجود در بازار می‌باشد که در کلیه صندلی‌های پرشین مبل به کار رفته است.
  • چرخ‌های صندلی کارمندی مدل T2000 به صورت پیچی و نشکن بوده و به دلیل حالت ژله ای که دارد ایجاد سر و صدا نمی‌کند. در صورت خرابی و شکستگی چرخ نیز توسط کاربر به راحتی قابل تعویض است.
  • روکش صندلی اداری T2000 از چرم پیو است و مقاومت بالایی در برابر سایش و پارگی دارد. همچنین مانع تعریق بیش از حد کاربر در حین کار نیز می‌شود. چرم استفاده شده دارای رنگ بندی کامل بوده و به سلیقه مشتری عزیز دوخته می‌شود.
  • صندلی کارمندی مدل T2000 دارای مکانیزم دو حالته تنظیم ارتفاع و تنظیم پشتی صندلی می‌باشد و کاربر به سهولت می‌تواند آن را با توجه به راحتی خود تنظیم کند.
  • دسته‌های صندلی از جنس انتگرال نرم بوده و در دو حالت معمولی و تنظیمی موجود است. در حالت تنظیمی دسته‌های صندلی قابلیت حرکت به جلو – عقب و بالا – پایین را داشته و متناسب با وضعیت بدنی کاربر تنظیم می‌شود.

در رابطه با گارانتی صندلی کارمندی مدل T2000 باید بگوییم محصولات مبلمان اداری پرشین دارای گارانتی 36 ماهه هستند. اما توجه داشته باشید گارانتی تنها به نواقصی که از سمت تولید کننده باشد تعلق می‌گیرد. شکستگی صندلی در اثر اعمال فشار وسایل سنگین، پارگی و… شامل استفاده از گارانتی نمی‌باشد.

نکاتی در رابطه با نگهداری از صندلی کارمندی T2000

  • از قرار دادن اجسام سنگین روی صندلی خودداری کنید.
  • از صندلی به عنوان چارپایه استفاده نکنید.
  • از یک دستمال مرطوب برای تمیز کردن صندلی استفاده کنید.
جدول مشخصات
مکانیزمتک حالته و یا درصورت درخواست دو حالته
رنگ بندیکامل
امکانات دستهتغییر دسته ثابت به متحرک
تنظیم ارتفاع و تنظیم پشتیتنظیم ارتفاع و تنظیم پشتی در هر زاویه
حداقل ارتفاع110 سانتی متر
حداکثر ارتفاع112 سانتی متر
جنس روکش پشتیچرم مصنوعی و یا پارچه تنفسی
جنس روکش کفیچرم مصنوعی و یا پارچه تنفسی
جنس روکش دستهانتگرال نرم
ابعاد پشتی7 * 54 * 66
ابعاد کفی8 * 49 *49
دسته تا دسته62 سانتیمتر
جنس چرخپلاستیک و فلز
نظرات کاربران

3 دیدگاه برای صندلی کارمندی مدل T2000 پرشین

  1. نگار محمدی

    درود، صندلی که در عین سادگی زیبایی خاصی به محیط کار میده و همچنین جنس متریالش خوبه.

  2. فرخ

    این صندلی من تهیه کردم برای شرکتم به همراه صندلی مدیریتی T2001 این صندلی برای کارشناسانم و صندلی T2001 برای مدیرانم و چون صندلی ها ست هستند زیبایی خوبی به شرکتم داده.

  3. امیر رضا

    سلام وقت بخیر
    این گارانتی 36 ماه شامل چه مواردی میشود؟
    و یک پیشنهاد ای کاش در انتخاب رنگ ها عکس واقعی چرم ها گذاشته میشد.

    • مبلمان اداری پرشین

      سلام وقت شما هم بخیر
      گارانتی تنها به نواقصی که از سمت تولید کننده باشد تعلق می‌گیرد. شکستگی صندلی در اثر اعمال فشار وسایل سنگین، پارگی و… شامل استفاده از گارانتی نمی‌باشد.
      چشم حتما نظر شما انتقال خواهم داد.
      با تشکر

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *